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- COMPETENCIA
- LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
- INTRODUCCION
- CAPITULO I: HISTORIA Y TEORÍAS SOBRE EL SALARIO.
- CAPITULO II: NOCIONES FUNDAMENTALES ACERCA DEL SALARIO.
- CAPITULO III: PROCESO GENERAL PARA LA VALORACIÓN DE TRABAJOS Y EL DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA SALARIAL.
- CAPITULO IV: EL ANÁLISIS DEL TRABAJO.
- CAPITULO V: DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO.
- CAPITULO VI: VALORACIÓN DE TRABAJOS.
- CAPITULO VII: SISTEMA DE JERARQUIZACION.
- CAPITULO VIII: SISTEMA DE CLASIFICACIÓN POR CATEGORÍAS.
- CAPITULO IX: SISTEMA DE COMPARACIÓN DE FACTORES.
- CAPITULO X: SISTEMA DE ASIGNACIÓN DE PUNTOS.
- CAPITULO XII: LA ENCUESTA SALARIAL.
- TIPOS DE CONTRATOS
- CAPITULO XIV
- TALLERES
- GALERIA
- SALUD OCUPACIONAL